近年來裕邦集團(tuán)迅速發(fā)展，人才隊伍日益壯大。集團(tuán)董事長、總裁大力關(guān)注公司員工的成長狀況，為不斷提高企業(yè)競爭力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)職工自身的職業(yè)技能，在董事會的支持下，人力資源部組織成立了裕邦集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，3月27號上午，邀請于路霞老師進(jìn)行了主題為“勸學(xué)”的第一次培訓(xùn)。
2021年是裕邦集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)元年，董事會非常重視集團(tuán)的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)開始前，林總對參與培訓(xùn)的學(xué)員提出了幾點希望：第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，全身心投入到學(xué)習(xí)中去，力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高；第二，要堅持學(xué)以致用，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。
培訓(xùn)活動在線上進(jìn)行，共有110位職業(yè)經(jīng)理人參與，培訓(xùn)內(nèi)容主要分為為什么組織學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)的組織保障等四個板塊，由淺入深的討論了管理者自身與組織之間的關(guān)系，每一個職業(yè)經(jīng)理人都應(yīng)主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，以身作則，通過自身的有效性去感動、召喚其他人。
培訓(xùn)結(jié)束后，所有的經(jīng)理人都十分感謝集團(tuán)董事會組織的此次培訓(xùn)，并表示體會頗多、收獲更多，僅一個多小時的課堂，主體明確，內(nèi)容充實，非常期待下一次于老師的精彩課程。
培訓(xùn)學(xué)員課后發(fā)表的學(xué)習(xí)心得摘抄：
初看到于老師的PPT題目《勸學(xué)》，心中瞬起漣漪。一個“勸”字了得，是鞭策，是吶喊?；厥淄?，現(xiàn)在我能做的就不以忙為借口，而是要有方法有效率的學(xué)習(xí)，不斷的反思，不斷的總結(jié)。
——肉類事業(yè)部 辛輝
任何時候任何歲數(shù)學(xué)習(xí)都不晚，直要用心學(xué)一定能成功！保持積極向上的心態(tài)，學(xué)習(xí)要有平靜的心，放松！放下！放開！改善心智模式，學(xué)會把鏡子轉(zhuǎn)向自己，自我反省，反思，放開心靈，能夠容納他人的觀點，有效表達(dá)自己的想法！
——河北倉儲 魏建忠
于老師引經(jīng)據(jù)典采用孔子的“三人行必有我?guī)煛眴⑹静还軅€人能力再強(qiáng)，總有涉及不到的短處，要謙卑好學(xué)，取他人之長，補(bǔ)己之短；更用“吾日三省”啟示再完美的人也要時刻對自己進(jìn)行反思、檢討，尋找自己的短處、錯誤，及時進(jìn)行改正。
——河北供應(yīng)鏈 陳亞東
偉大領(lǐng)袖毛主席說過“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)”，更加說明了公司適應(yīng)現(xiàn)在新的經(jīng)濟(jì)形勢，管理人員就必須時刻學(xué)習(xí)，提高技能，帶動員工緊跟新形勢，才能在激烈的競爭中持續(xù)發(fā)展下去。
——東盛食品人資 高亞南
活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是什么時間都不會晚的，我們要在學(xué)習(xí)中不斷地充實完善自己，腹有詩書氣自華，博學(xué)的人所散發(fā)出的氣質(zhì)風(fēng)度是迷人的。
——東盛食品綜合辦 燕琳
首先通過共同學(xué)習(xí)本企業(yè)的企業(yè)文化產(chǎn)生全員“共識”，然后由“共識”產(chǎn)生“共鳴”．最后才能達(dá)到行動一致．實際上，一個團(tuán)隊的勝負(fù)，核心在于企業(yè)文化。
——集團(tuán)信息部 王志華
反省自己還有諸多不足，更需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更需要有一顆積極努力學(xué)習(xí)的心！我將保持樂觀積極努力學(xué)習(xí)的心，向書本學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向同事員工們學(xué)習(xí)！我雖不能“達(dá)濟(jì)天下”，仍需“每日三省吾身”！
——湖北裕邦食品 孫勝利
于老師其中一句話說得非常好，每天哪怕是用十五分鐘來學(xué)習(xí)呢。這就是一個習(xí)慣的問題，是一個思維方式 的問題，我們可能總感覺沒時間去學(xué)習(xí)，可真要說，連十五分鐘都沒有，那肯定有的。所以說，還是個人呆在了舒適區(qū)里，要想一直舒適，就得跳出舒適區(qū)，從現(xiàn)在做起， 從自我做起，帶動下屬，帶動他人。
——河北裕邦財務(wù) 蘇靜妙
人一生都在進(jìn)步，成長，書籍是人類進(jìn)步的階梯，前人之簽后事之師，通過學(xué)習(xí)查缺補(bǔ)漏，取其精華去其糟粕，學(xué)習(xí)的過程，就是自我修養(yǎng)提升的過程，多讀書，讀好書。成功案例只代表過去，學(xué)習(xí)力才代表將來；
——裕邦農(nóng)場銷售部 周建宇
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