爲更好的踐行裕邦集團“守正創新、和合共赢”的文化理念，樹(shù)立服務意識，創建績優團隊，提升工(gōng)作效能，2020年11月25日至2020年12月25日，裕邦集團内部開(kāi)展了“創新服務月”活動， 将服務理念自上而下(xià)落到實處，真正爲客戶、爲員(yuán)工(gōng)解決問題、創造價值。
活動一(yī)經推出，廣大(dà)公司員(yuán)工(gōng)積極響應。在公司内部，管理層主動關心員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作與生(shēng)活。組織員(yuán)工(gōng)學習質量要求，爲員(yuán)工(gōng)采購手套、被子等生(shēng)活用品，給員(yuán)工(gōng)慶祝生(shēng)日等等；員(yuán)工(gōng)之間主動關心、相互幫助。舍小(xiǎo)家、爲大(dà)家，代替出差同事值夜班，幫助同事處理家庭糾紛，安心工(gōng)作。
不隻在公司之中(zhōng)，在公司之外(wài)，裕邦員(yuán)工(gōng)也積極的參與到社會公益中(zhōng)去(qù)。例如幫助附近的養殖戶解決養殖疑問，修補廠區門口的路面，下(xià)班發現扶起摔倒的老年人，公交車(chē)上主動爲孕婦讓座等等一(yī)系列活動。
“勿以善小(xiǎo)而不爲，勿以惡小(xiǎo)而爲之”，這次“創新服務月”活動，不僅讓員(yuán)工(gōng)的自我(wǒ)價值得到提升，感受到來自公司的關懷與溫暖，更讓社會人士感受到裕邦的美好形象，在全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的共同努力下(xià)，裕邦的明天一(yī)定會更好。
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