近年來裕邦集團迅速發展,人才隊伍日益壯大(dà)。集團董事長、總裁大(dà)力關注公司員(yuán)工(gōng)的成長狀況,爲不斷提高企業競争力、凝聚力、戰鬥力,增強職工(gōng)自身的職業技能,在董事會的支持下(xià),人力資(zī)源部組織成立了裕邦集團職業經理人培訓學習班,3月27号上午,邀請于路霞老師進行了主題爲“勸學”的第一(yī)次培訓。
2021年是裕邦集團的企業文化建設元年,董事會非常重視集團的培訓工(gōng)作。培訓開(kāi)始前,林總對參與培訓的學員(yuán)提出了幾點希望:第一(yī),端正學習态度,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中(zhōng)去(qù),力争通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工(gōng)作能力上都有所提高;第二,要堅持學以緻用,培訓學習是一(yī)時的,而在工(gōng)作實踐中(zhōng)遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的,不可能通過一(yī)兩次培訓學習解決所有的問題,在以後的工(gōng)作中(zhōng),一(yī)定要自覺加強學習,堅持在工(gōng)作中(zhōng)學習,在學習中(zhōng)工(gōng)作,不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
培訓活動在線上進行,共有110位職業經理人參與,培訓内容主要分(fēn)爲爲什麽組織學習、學會學習、學習的組織保障等四個闆塊,由淺入深的讨論了管理者自身與組織之間的關系,每一(yī)個職業經理人都應主動學習、終身學習,以身作則,通過自身的有效性去(qù)感動、召喚其他人。
培訓結束後,所有的經理人都十分(fēn)感謝集團董事會組織的此次培訓,并表示體(tǐ)會頗多、收獲更多,僅一(yī)個多小(xiǎo)時的課堂,主體(tǐ)明确,内容充實,非常期待下(xià)一(yī)次于老師的精彩課程。
培訓學員(yuán)課後發表的學習心得摘抄:
初看到于老師的PPT題目《勸學》,心中(zhōng)瞬起漣漪。一(yī)個“勸”字了得,是鞭策,是呐喊。回首往昔,現在我(wǒ)能做的就不以忙爲借口,而是要有方法有效率的學習,不斷的反思,不斷的總結。
——肉類事業部 辛輝
任何時候任何歲數學習都不晚,直要用心學一(yī)定能成功!保持積極向上的心态,學習要有平靜的心,放(fàng)松!放(fàng)下(xià)!放(fàng)開(kāi)!改善心智模式,學會把鏡子轉向自己,自我(wǒ)反省,反思,放(fàng)開(kāi)心靈,能夠容納他人的觀點,有效表達自己的想法!
——河北(běi)倉儲 魏建忠
于老師引經據典采用孔子的“三人行必有我(wǒ)師”啓示不管個人能力再強,總有涉及不到的短處,要謙卑好學,取他人之長,補己之短;更用“吾日三省”啓示再完美的人也要時刻對自己進行反思、檢讨,尋找自己的短處、錯誤,及時進行改正。
——河北(běi)供應鏈 陳亞東
偉大(dà)領袖毛主席說過“情況是在不斷變化的,要使自己的思想适應新的情況,就得學習”,更加說明了公司适應現在新的經濟形勢,管理人員(yuán)就必須時刻學習,提高技能,帶動員(yuán)工(gōng)緊跟新形勢,才能在激烈的競争中(zhōng)持續發展下(xià)去(qù)。
——東盛食品人資(zī) 高亞南(nán)
活到老,學到老,學習是什麽時間都不會晚的,我(wǒ)們要在學習中(zhōng)不斷地充實完善自己,腹有詩書(shū)氣自華,博學的人所散發出的氣質風度是迷人的。
——東盛食品綜合辦 燕琳
首先通過共同學習本企業的企業文化産生(shēng)全員(yuán)“共識”,然後由“共識”産生(shēng)“共鳴”.最後才能達到行動一(yī)緻.實際上,一(yī)個團隊的勝負,核心在于企業文化。
——集團信息部 王志(zhì)華
反省自己還有諸多不足,更需要加強學習,更需要有一(yī)顆積極努力學習的心!我(wǒ)将保持樂觀積極努力學習的心,向書(shū)本學習,向領導學習,向老師學習,向同事員(yuán)工(gōng)們學習!我(wǒ)雖不能“達濟天下(xià)”,仍需“每日三省吾身”!
——湖北(běi)裕邦食品 孫勝利
于老師其中(zhōng)一(yī)句話(huà)說得非常好,每天哪怕是用十五分(fēn)鍾來學習呢。這就是一(yī)個習慣的問題,是一(yī)個思維方式 的問題,我(wǒ)們可能總感覺沒時間去(qù)學習,可真要說,連十五分(fēn)鍾都沒有,那肯定有的。所以說,還是個人呆在了舒适區裏,要想一(yī)直舒适,就得跳出舒适區,從現在做起, 從自我(wǒ)做起,帶動下(xià)屬,帶動他人。
——河北(běi)裕邦财務 蘇靜妙
人一(yī)生(shēng)都在進步,成長,書(shū)籍是人類進步的階梯,前人之簽後事之師,通過學習查缺補漏,取其精華去(qù)其糟粕,學習的過程,就是自我(wǒ)修養提升的過程,多讀書(shū),讀好書(shū)。成功案例隻代表過去(qù),學習力才代表将來;
——裕邦農場銷售部 周建宇
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